8th Pay Commission Update લોકસભા ચૂંટણી પછી જુલાઈના ત્રીજા સપ્તાહમાં 2024નું બજેટ રજૂ કરવામાં આવ્યું છે. વાસ્તવમાં, 8મા પગાર પંચ માટે એક પ્રસ્તાવ બનાવવામાં આવ્યો છે અને કેન્દ્રની નરેન્દ્ર મોદી સરકારને મોકલવામાં આવ્યો છે. આ સાથે, પગાર પંચ સરકારી કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે મૂળ પગાર, મોંઘવારી ભથ્થું, પેન્શન અને અન્ય લાભોની સમીક્ષા કરી શકશે.
ત્રીજું, સરકાર બન્યા બાદ મોદી સરકાર જુલાઈના ત્રીજા સપ્તાહમાં બજેટ રજૂ કરી શકે છે. આવી સ્થિતિમાં, એવી અપેક્ષા રાખવામાં આવે છે કે કેન્દ્રીય નાણામંત્રી નિર્મલા સીતારમણ બજેટમાં 8મા પગાર પંચના પ્રસ્તાવ પર ચર્ચા કરી શકે છે.
શું છે 8મા પગાર પંચનો પ્રસ્તાવ?
રાષ્ટ્રીય પરિષદના સચિવ શિવ ગોપાલ મિશ્રાએ ફરીથી કેબિનેટ સચિવને પત્ર લખીને 8મા પગાર પંચની રચના કરવાની માંગ કરી છે. જેમાં સરકારને 8મા પગાર પંચની રચનાને પ્રાથમિકતા આપવા વિનંતી કરવામાં આવી છે.
તમને જણાવી દઈએ કે કેન્દ્રીય પગાર પંચની રચના દર 10 વર્ષે થાય છે. તે કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના વર્તમાન પગાર અને અન્ય ભથ્થાઓની સમીક્ષા કરે છે અને તેના આધારે તેમાં વધારો કરવામાં આવે છે.
7મું પગાર પંચ ક્યારે આવ્યું?
તમને જણાવી દઈએ કે મનમોહન સિંહની સરકારમાં 7મું પગાર પંચ લાવવામાં આવ્યું હતું. આવી સ્થિતિમાં, મોદી સરકારના કાર્યકાળ દરમિયાન આ પ્રથમ વખત બનશે કે નવા પગાર પંચની રચના કરવામાં આવશે.
જો આપણે 10 વર્ષના સામાન્ય અંતરાલ પર નજર કરીએ, તો 8મું કેન્દ્રીય પગાર પંચ 1 જાન્યુઆરી, 2026થી શરૂ થવાની દરખાસ્ત છે. પરંતુ સરકારે હજુ સુધી તેની ઔપચારિક રચનાની જાહેરાત કરી નથી.
8મા પગારપંચ પાસેથી અપેક્ષાઓ છે
શિવ ગોપાલ મિશ્રાનું કહેવું છે કે કોરોના બાદ મોંઘવારી પણ વધી છે. આ કોરોના પહેલાના ફુગાવાના સ્તર કરતા વધારે છે. જો આપણે 2016 થી 2023 સુધીની દૈનિક આવશ્યક ચીજવસ્તુઓની કિંમતોની તુલના કરીએ તો સ્થાનિક બજારમાં તે 80 ટકાથી વધુ વધી છે. આવી સ્થિતિમાં સરકારી કર્મચારીઓના પગારમાં વધારો કરવાની જરૂર છે.
કેન્દ્ર સરકારના લાખો કર્મચારીઓ 8મા કેન્દ્રીય પગાર પંચના અપડેટની રાહ જોઈ રહ્યા છે, PM નરેન્દ્ર મોદીના ત્રીજી વખત સત્તામાં પાછા ફર્યા બાદ સરકારી કર્મચારીઓની અપેક્ષાઓ પણ વધી ગઈ છે.
Read More- 7th Pay Commission Update: 7મા પગાર પંચને લઈને સારા સમાચાર, તમને બાકીના પૈસા મળશે