8th Pay Commission: કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ માટે સારા સમાચાર, જાણો 8મા પગાર પંચની રચના ક્યારે થશે

8th Pay Commission: કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓને નોંધપાત્ર અપડેટ પ્રાપ્ત થયું છે. તાજેતરમાં, તેમને સરકાર દ્વારા મોંઘવારી ભથ્થામાં વધારો આપવામાં આવ્યો છે. જો કે, કર્મચારીઓ લાંબા સમયથી 8મા પગાર પંચની રચનાની માંગ કરી રહ્યા છે, જેનો હજુ અમલ થયો નથી. જો 8મું પગાર પંચ સ્થાપિત થાય તો કર્મચારીઓના પગારમાં નોંધપાત્ર વધારો થઈ શકે છે. ચાલો જાણીએ કે 8મા પગાર પંચની રચના ક્યારે થઈ શકે છે –

કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ માટે રાહત | 8th Pay Commission

WhatsApp Group Join Now
Telegram Group Join Now

8મા પગાર પંચની રચના માટે હાલમાં કોઈ પ્રસ્તાવ નથી. સંસદમાં તેની ચર્ચા થઈ હોવા છતાં, સરકારી સૂત્રો સૂચવે છે કે હાલમાં તેની ચર્ચા કરવી યોગ્ય નથી. અટકળો સૂચવે છે કે 2024 માં સામાન્ય ચૂંટણી પછી, નવા કમિશનની રચના અંગે નિર્ણય લેવામાં આવી શકે છે. જો 8મું પગાર પંચ સ્થપાય છે, તો પગારમાં નોંધપાત્ર વધારો થવાની અપેક્ષા રાખી શકાય છે, અને ગણતરીઓ અગાઉના કમિશનની સરખામણીમાં કરવામાં આવશે.

આ પણ વાંચો: આ રેલ્વે રૂટ પર બુલેટ, હાઇ સ્પીડ અને સામાન્ય ટ્રેનો એકસાથે દોડશે, રેલ્વે ટ્રેક જમીન ઉપર બનાવવામાં આવશે

2025-26 માટે પ્રતીક્ષાની અપેક્ષા:

કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓએ 8મા પગાર પંચની રચના માટે 2025 અથવા 2026 સુધી રાહ જોવી પડી શકે છે. તેમના પગારમાં 7મા પગાર પંચની સરખામણીમાં નોંધપાત્ર વધારો જોવા મળી શકે છે, જેમાં પગાર વધારામાં ગોઠવણો અને દર દસ વર્ષે કમિશનની રચનામાં સુધારો કરવાની શક્યતા સહિત ઘણા સંભવિત ફેરફારોનો સમાવેશ થાય છે.

શું 8મા પગારપંચમાં વાર્ષિક ધોરણે પગાર સુધારણા થશે?

7મા પગાર પંચની રચના પછી, કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓએ ફિટમેન્ટ ફેક્ટરના આધારે લઘુત્તમ પગારમાં સૌથી ઓછો વધારો જોયો છે. જો આ જ ફોર્મ્યુલા 8મા પગાર પંચમાં લાગુ કરવામાં આવે તો લઘુત્તમ પગાર વધીને ₹26,000 થઈ શકે છે. વધુમાં, નિમ્ન-સ્તરના કર્મચારીઓ માટે કામગીરીના આધારે વાર્ષિક ધોરણે પગારમાં ફેરફાર થઈ શકે છે, જ્યારે ઉચ્ચ-સ્તરના કર્મચારીઓ દર ત્રણ વર્ષે પુનરાવર્તન જોઈ શકે છે.

આ પણ વાંચો: પેટ્રોલ પંપ ખોલીને દર મહિને લાખો રૂપિયાની કમાણી કરો

WhatsApp Group Join Now
Telegram Group Join Now

પગાર કમિશનમાં પગાર વધારાની સરખામણી:

4થા પગાર પંચ દરમિયાન, કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓએ 27.6% પગાર વધારો અનુભવ્યો હતો, જેમાં લઘુત્તમ વેતન ₹750 નક્કી કરવામાં આવ્યું હતું. 5મા પગાર પંચે 31% નો વધારો જોયો હતો, લઘુત્તમ વેતન વધારીને ₹2,550 કર્યું હતું. 6ઠ્ઠા પગાર પંચે ફિટમેન્ટ ફેક્ટર રજૂ કર્યું, જેના પરિણામે લઘુત્તમ પગારમાં 54% વધારો થયો, તે વધીને ₹7,000 થયો. 7મા પગાર પંચની વાત કરીએ તો, ફિટમેન્ટ ફેક્ટરે પગારમાં વધારો કર્યો હોવા છતાં, કર્મચારીઓએ વધુ સુધારાની માગણી કરી હતી.

8મા પગાર પંચની રચના અંગેની અટકળો:

હાલમાં, 8મા પગાર પંચની રચના માટે કોઈ નક્કર દરખાસ્તો નથી. જો કે, એવું અનુમાન છે કે તે 2024 ની સામાન્ય ચૂંટણી પછી થઈ શકે છે. કર્મચારીઓમાં અસંતોષને ટાળવા માટે સરકાર પગાર વધારાના વિકલ્પો પર વિચાર કરી રહી છે. તેમ છતાં, આગામી પગાર પંચ ખરેખર સ્થાપિત થશે કે કેમ તેની પુષ્ટિ કરવી અકાળ છે.

આ પણ વાંચો:

Leave a Comment