8th Pay Commission: 8મા પગાર પંચને લઈને તાજેતરમાં થયેલા ઘટસ્ફોટથી કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓમાં ચર્ચા જગાવી છે. હોળીના તહેવાર પહેલા સરકારે કર્મચારીઓ માટે મોંઘવારી ભથ્થામાં વધારો કરીને ભેટ આપી હતી. આ સાથે 8મા પગાર પંચના અમલની લાંબા સમયથી માંગણી કરવામાં આવી રહી છે. સામાન્ય રીતે દર દસ વર્ષે નવું પગારપંચ લાગુ કરવામાં આવે છે. એવી આશા છે કે સરકાર લોકસભાની ચૂંટણી પહેલા 8મું પગાર પંચ લાગુ કરી શકે છે. ચાલો નીચેની વિગતોમાં વધુ ઊંડાણપૂર્વક તપાસ કરીએ:
ચૂંટણીના વર્ષ વચ્ચે અપેક્ષા (8th Pay Commission)
કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ 8મા પગાર પંચના અમલીકરણની આતુરતાથી રાહ જોઈ રહ્યા છે, તેના ઝડપી કાયદાની હિમાયત કરતા પ્રદર્શનો વધુ તીવ્ર બન્યા છે. વધુમાં, જૂની પેન્શન યોજનાને પુનઃસ્થાપિત કરવાની માંગ છે. આ દૃશ્યને જોતાં, સરકાર એપ્રિલ-મેમાં સૂચિત લોકસભા ચૂંટણી પહેલા કર્મચારીઓની માંગણીઓ પૂરી કરી શકે છે.
8મા પગારપંચ પર આંતરદૃષ્ટિ
આયોગની રચના: 7મા પગાર પંચની રચના 2014માં કરવામાં આવી હતી. હાલમાં, 8મા પગાર પંચની રચના માટે દરખાસ્ત છે, જે સંભવિતપણે કર્મચારીઓ માટે પગાર વધારો તરફ દોરી શકે છે. જો કે, તેના અમલીકરણની ચોક્કસ તારીખ અનિશ્ચિત રહે છે.
પગારમાં વધારો: 8મું પગાર પંચ ફિટમેન્ટ ફેક્ટરમાં અંદાજે 3.68 ગણો વધારો કરી શકે છે, સંભવિતપણે કર્મચારીઓના મૂળભૂત પગારમાં 44.44% વધારો કરી શકે છે. આનાથી તેમની આવકમાં નોંધપાત્ર વધારો થશે, જે રૂ.ના લઘુત્તમ મૂળભૂત પગારને વટાવી જશે. 7મા પગાર પંચ દ્વારા 18,000 નક્કી કરવામાં આવ્યા છે.
આ રીતે તમે ATM કાર્ડ વગર ATMમાંથી પૈસા ઉપાડી શકો છો, તે ખૂબ જ સરળ રસ્તો છે.
મોંઘવારી ભથ્થામાં વધારો: જુલાઈ 2023 થી, કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોએ મોંઘવારી ભથ્થામાં 42%નો વધારો કર્યો છે, જે જાન્યુઆરીમાં વધારાના 4% વધારા સાથે 50% સુધી વધી શકે છે. આ ગોઠવણ કર્મચારીઓને મળતા મોંઘવારી ભથ્થામાં નોંધપાત્ર વધારો કરશે.
સરકાર પાસેથી આશાઓ: 8મા પગાર પંચના અમલીકરણ અંગે ચર્ચાઓ ચાલી રહી છે, જેનાથી કર્મચારીઓમાં વધુ સારા પગારની સંભાવનાઓ માટે આશાઓ વધી રહી છે.
જેમ જેમ અપેક્ષા વધી રહી છે, કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ 8મા પગાર પંચની અનુભૂતિની આતુરતાથી રાહ જોઈ રહ્યા છે, જે તેમની નાણાકીય સુખાકારીમાં નોંધપાત્ર સુધારો કરી શકે છે.
Read More: